岡山県市町村教委が【教員働き方改革へ啓発】学校業務の削減に理解を求める・・・

（2024.4.12）
岡山県教委と市町村教委は、
長時間労働が深刻な教員の働き方改革を推進。
学校業務の削減に理解を求めるという・・・

岡山県が作成したチラシでは・・・
「教員が教員でなければできない業務に
全力投球でき、子どもたちに対して、
効果的な教育活動を行うことができる環境を
目指します。」としている。

そして教員には「時間外勤務手当」がないことや、
部活動の休養日の目安なども記載されている。

具体的な実務は分かりませんが、
教員の長時間労働は深刻な問題と考えています。
恐らく以前より業務内容が増えた上に、
気を遣うことが多かったり、
教育指導にも時間と労力がかかる。

職員の増員をすることで改善されるのであれば、
費用がかかっても雇用に力を入れて欲しい。
体制が変わらなければ、段々と疲弊していき
状況は変わりにくい・・・

自分自身もかつて忙しい時期には、
気が張っており日々業務に追われ、
早朝から夜遅くまで仕事をしていました。
渦中にいると慣れてきて、
あまりそのことを考えなくなる・・・

社会全体として学校業務について
考え直す時期にきているように思います。

そして教員には「時間外勤務手当」がないことや、
部活動の休養日の目安なども記載されている。

具体的な実務は分かりませんが、
教員の長時間労働は深刻な問題と考えています。
恐らく以前より業務内容が増えた上に、
気を遣うことが多かったり、
教育指導にも時間と労力がかかる。

職員の増員をすることで改善されるのであれば、
費用がかかっても雇用に力を入れて欲しい。
体制が変わらなければ、段々と疲弊していき
状況は変わりにくい・・・

自分自身もかつて忙しい時期には、
気が張っており日々業務に追われ、
早朝から夜遅くまで仕事をしていました。
渦中にいると慣れてきて、
あまりそのことを考えなくなる・・・

社会全体として学校業務について
考え直す時期にきているように思います。

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